ひとり一人のヘルスリテラシーから広がる自発的な健康行動で組織を元気にする

健康経営施策において、
こんなお悩みありませんか…?

健康経営施策はいろいろあるけれど…
担当者として
結局何をしたらいいの…?

LifeDRILLなら
健康施策をオールインワンで簡単に導入
らくらくステップで
満足度の高い施策が実現できます!

ステップ1実施前

セットアップ不要

手間のかかるセットアップ作業が不要!担当者は管理画面上から一斉メールでアナウンス、社員にアプリをDLしてもらい簡単なコード入力だけですぐに開始できます。

セットアップ不要

ステップ2実施前

リマインド不要

実施期間中のリマインド等は一切不要!
担当者は管理画面上で個別進捗が確認でき、
遅れている社員には自動でメール通知します

リマインド不要

ステップ3実施後

効果を一覧

直感的に理解できるレポートで導入の効果を
すぐに確認
できます。

効果を一覧

健康経営視点に沿った
わかりやすいレポーティング

無料体験版をお申し込み頂くと
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LifeDRILLで、
疾病、不調者の減少
人間関係の向上・組織の活性化へつながる

時間と手間をかけない「健康経営」を
今すぐ始めましょう!

期待効果1

ココロとカラダを整える健康習慣

「歩く・学ぶ・心を整える」で、
健康習慣がクセになる!

ひとり一人のヘルスリテラシーから広がる自発的な健康行動で組織を元気にする

健康習慣がクセになった!
体験者の声

最終的にはクセになった。どんどんハマって、一気にやりきろうと思った(エネルギー/男性Eさん)

期待効果2

ヘルスリテラシーによる自発的健康行動

続けるうちに、
使える健康知識が
自然と身につく!

LifeDRILLで、
人生100年時代に役立つ、
一生ものの
ヘルスリテラシー

無理なく学べます

続けるうちに、使える健康知識が自然と身につく!

健康知識が自然と身についた!
体験者の声

歩くことがトリガーになって、すき間学習でも知らなかった知識がしっかり得られるという、成果が伴うのがいい(電機/男性Kさん)

期待効果3

ヘルスコミュニケーションによる
心理的安全性

健康会話が増えて、
このチームで
はたらき続けたいと思う!

例1:チームの誰かに伝えたくなる
例2:(チーム機能で)力を合わせてゴールを目指す

健康会話が増えた!
体験者の声

出社した日に、一緒に参加した同僚に「昨日がんばって歩いたね~」とか、ドリルで学んだストレス耐性のことなどを話した(サービス/女性Fさん)

時間と手間をかけない「健康経営」を
今すぐ始めましょう!

体験者の声

多くの企業の方にLifeDRILLを
体験していただいています。
終了後のインタビューからは、
健康行動や心理的安全性を示唆する
声がたくさん挙がっています。

担当者の率直な感想!

教材(ドリル)の内容が良く、学術的なことと生活に役立つことをバランスよく学べた(IT/女性Sさん)

研修に代わるものとして使えると思った(人事サービス/女性Hさん)

健康習慣へつながった!

もともと散歩が好きだったが、ドリル中はかなり歩くようになった(IT/女性Kさん)

最終的にはクセになった。どんどんハマって、一気にやりきろうと思った(エネルギー/男性Eさん)

ポイントが獲得できるキモチチェックは毎日やっていた(小売り/女性Uさん)

健康習慣が自然と身についた!

歩くことがトリガーになって、すき間学習でも知らなかった知識がしっかり得られるという、成果が伴うのがいい(電機/男性Kさん)

復習テストを何度もやった。繰り返すことで、あ~それそれ、と記憶に残っていった(サービス/女性Fさん)

集中度測定の機能があることで意識して集中しようとしたりするのは良いことだと思う(電機/男性Kさん)

ヘルスコミュニケーションへつながった!

出社した日に、一緒に参加した同僚に「昨日がんばって歩いたね~」とか、ドリルで学んだストレス耐性のことなどを話した(サービス/女性Fさん)

コロナ禍でも、ドリルで仲間が進んでいるのを見て、「あ-元気にやってるな~」とバロメーターのようになっていた。(エネルギー/男性Eさん)

一緒に参加している「新人には負けられない!」という思いがあったから最後までがんばれた(IT/男性Sさん)

時間と手間をかけない「健康経営」を
今すぐ始めましょう!

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